В Чехове коллективно "ушли" главврача. Но 56 медиков решили заступиться за уволненного
Более пятидесяти чеховских врачей написали письма в Министерство здравоохранения Подмосковья, областную прокуратуру и председателю Мособлдумы Игорю Брынцалову о ситуации в местой больнице.
Более пятидесяти чеховских врачей написали письма в Министерство здравоохранения Подмосковья, областную прокуратуру и председателю Мособлдумы Игорю Брынцалову о ситуации в местой больнице. Медики встали на защиту теперь уже бывшего главного врача и просят навести порядок в системе здравоохранения округа.
Среди подписавших письмо заведующие неврологическим отделением, гинекологией, заместитель главврача Чеховской областной больницы и многие другие специалисты. Это письменное обращение стало ответом на демонстративное массовое увольнение хирургического отделения, произошедшее чуть ранеев той же больнице якобы из-за назначения сюда нового руководителя. Результатом "хирургического демарша" стало то, что новый главный врач больницы Николай Ефременков, который успел проработать в Чехове всего два месяца, ушёл. Коллеги хирургов недоумевают, как те сумели проманипулировать даже областным руководством - уволить главврача и счастливо остаться на своих местах после всех своих "заявлений об увольнении".
Впрочем, "уходить" главных с помощью коллективных жалоб для Чеховской больницы, скорее, мейнстрим, чем нонсенс. Такое бывало и прежде.
Но вернёмся к Ефременкову. Вот что пишут о нём медики, в очередной раз оставшиеся без рулевого, в защитном письме:
"Татичное, уважительное отношение к сотрудникам, невзирая на занимаемую должность, чёткое знание законов и санитарных норм в отношении всех служб, глубокое понимание проблем и, главное, видение путей их устранения. Именно эти качества приятно поразили и обнадёжили основную массу сотрудников больницы. Однако глубокое изучение и вникание главного врача во все моменты работы учреждения, приведение кадровой, финансово- экономической и дисциплинарной политики больницы к нормативным показателям в соответствии с федеральными и региональными законами РФ, выявление грубых нарушений в виде заключения договорных соглашений и принятия на работу иногородних лиц, фактически не осуществляющих лечебный процесс, и, кроме того, снятие необоснованно назначенных процентов отдельным сотрудникам администрации и хирургического стационара, не подтверждённых финансово-экономическими документами, не понравились сотрудникам хирургического отделения и спровоцировало саботаж с их стороны, направленный против главного врача», написали сотрудники «Чеховской областной больницы".
Чеховская медицина уже давно нуждается в лечении. В последнее время здесь каждые 2 года, а то и чаще меняются главные врачи. Воспоминания о них раззные. О ком-то лучше, о ком-то хуже. Есть и те, о ком отзываются с особой теплотой. Например, об Антоне Шаклунове, который руководил ЧРБ № 2 в Венюково ещё до объединения медучреждений округа в ЧОБ.
В венюковской больнице он создал неврологическое отделение и палату интенсива для пациентов после инсультов. Мечтал создать в Чехове нейрохирургический центр, где в год проводили бы до 300 сложных операций, включая лечение аневризмы - одной из патологий самого высокого летального риска.
- Это врач, который действительно сделал хорошее для жителей Чехова и самих сотрудников. За 4 года он открыл кабинет МРТ, инициировал передачу военного госпиталя из Минобороны в собственность Чехова и начал заниматься этим вопросом, открыл общежитие для приезжих медиков в селе Шарапово. Нам, сотрудникам, повысил зарплаты. Это было золотое время, - рассказывает врач педиатрического отделения стационара ЧОБ Жанна Магкаева.
В 2014 году Шаклунов возглавил только что созданный Первый медицинский округ Подмосковья, а затем у него что-то "не срослось" с тогдашним руководством областного Минздрава. Из Чехова он уехал. Главным врачом сразу двух больниц стал его заместитель - Олег Галютин. Но, спустя несколько лет в адрес Галютина, который, как говорят коллекги-медики, отличается мягким характером, стали сыпаться претензии от персонала. Тут были жалобы на нехватку медикаментов и расходных материалов, задержу зарплат, плохие условия труда. Всё это совпало со временем перехода на новую систему работы медицины в системе ОМС. Но медики винили только главврача. Свои недовольства они изложили на бумаге и отправили в Минздрав. После нескольких проверок Галютин покинул должность и ушёл работать в Подольск. В Чехове его сменил реаниматолог-анестезиолог из Чувашии Алексей Кизилов.
Здесь он проработал 2 года и написал заявление об увольнении по собственному желанию, причиной указал семейные обстоятельства. На смену Кизилову через три месяца пришёл уроженец Кировской области Александр Урванцев. Чуть меньше года он руководил Чеховской областной больницей - до того момента, когда в округ приехал Олег Шалаев. На доктора медицинских наук, члена Российской ассоциации гинекологов-эндоскопистов с 15-летним стажем многие возлагали большие надежды.
Но через год в Чехове закрыли роддом - работу подразделления посчитали неэффективной, медицинским сёстрам детсадов и школ округа сильно урезали зарплаты, а в коллективе стали поговаривать о "мёртвых душах", которых оформляли на работу, и стимулирующих выплатах для "избранного круга лиц".
Летом Олег Шалаев ушёл с занимаемой должности и переехал вместе с частью руководящего состава в Рязань. Там он возглавил Областной клинический перинатальный центр.
И вот, два месяца назад вакантную должность в Чехове занял Николай Ефременков из соседнего Серпухова, где руководил хирургическим стационаром. По словам персонала, он начал наводить порядок, в первую очередь, разбираться с финансово-экономическими вопросами. Но стиль управления почему-то не понравился сотрудникам хирургического отделения, которые уже через месяц после назначения Ефременкова написали более сорока заявлений о своём уходе.
- После жалоб на него коллектива хирургического отделения к нам приехали представители Минздрава. Они провели собрание, но только с теми, кто написал заявления об увольнении. А затем уволился сам Ефременков. У нас возник вопрос: почему в Минздраве не выслушали весь коллектив, не поинтересовались другой точкой зрения? - рассказывают сотрудники поликлиники взрослых ЧОБ.
56 человек подписали коллективное обращение в защиту Николая Ефременкова.
- Никого не хочется лично обсуждать, но непонятно, что происходит в городском округе с системой здравоохранения. Руководители больницы меняются настолько часто, что мы не успеваем запоминать их имена. Мы, конечно, хотим, чтобы Николай Владимирович вернулся в нашу больницу. А ещё - восстановить его доброе имя. Ведь его оклеветали, - подытоживают сотрудники ЧОБ.
PS. Как мы уже сообщали, 1 ноября сотрудникам ГБУЗ МО ЧОБ был представлен новый главный врач - Жулдыбай Аккеренович Иржанов.
Как сообщант пресс-служба Чеховской больницы, прибывший из Уфы новый руководитель рассказал коллективу, что в своей деятельности будет придеживаться двух главных направлений :доступности и качеству лечения, а также созданию условий для работы персонала. Или, как поясняет в скобках в ГБУЗ МО ЧОБ, оптимизации диагностического и лечебного комплекса.
Жулдыбай Иржанов - заслуженный врач Республики Башкирия. Родился в 1962 году в КазССР, окончил Оренбургский медицинский институт. В 2012 году защитил кандидатскую диссертацию на тему «Обоснование эффективности внедрения информационных технологий в условиях многопрофильный поликлиники». С 1994 года работал в Уфе, сначала врачом-травматологом в ГКБ № 18, с 2004 года возглавлял поликлинику №32, а с 2015 года стал главврачом ГБУЗ РБ ГКБ №18, в марте прошлого года перешёл на аналогичную должность в поликлинику № 52.
"Читают все"
Среди подписавших письмо заведующие неврологическим отделением, гинекологией, заместитель главврача Чеховской областной больницы и многие другие специалисты. Это письменное обращение стало ответом на демонстративное массовое увольнение хирургического отделения, произошедшее чуть ранеев той же больнице якобы из-за назначения сюда нового руководителя. Результатом "хирургического демарша" стало то, что новый главный врач больницы Николай Ефременков, который успел проработать в Чехове всего два месяца, ушёл. Коллеги хирургов недоумевают, как те сумели проманипулировать даже областным руководством - уволить главврача и счастливо остаться на своих местах после всех своих "заявлений об увольнении".
Впрочем, "уходить" главных с помощью коллективных жалоб для Чеховской больницы, скорее, мейнстрим, чем нонсенс. Такое бывало и прежде.
Но вернёмся к Ефременкову. Вот что пишут о нём медики, в очередной раз оставшиеся без рулевого, в защитном письме:
"Татичное, уважительное отношение к сотрудникам, невзирая на занимаемую должность, чёткое знание законов и санитарных норм в отношении всех служб, глубокое понимание проблем и, главное, видение путей их устранения. Именно эти качества приятно поразили и обнадёжили основную массу сотрудников больницы. Однако глубокое изучение и вникание главного врача во все моменты работы учреждения, приведение кадровой, финансово- экономической и дисциплинарной политики больницы к нормативным показателям в соответствии с федеральными и региональными законами РФ, выявление грубых нарушений в виде заключения договорных соглашений и принятия на работу иногородних лиц, фактически не осуществляющих лечебный процесс, и, кроме того, снятие необоснованно назначенных процентов отдельным сотрудникам администрации и хирургического стационара, не подтверждённых финансово-экономическими документами, не понравились сотрудникам хирургического отделения и спровоцировало саботаж с их стороны, направленный против главного врача», написали сотрудники «Чеховской областной больницы".
Чеховская медицина уже давно нуждается в лечении. В последнее время здесь каждые 2 года, а то и чаще меняются главные врачи. Воспоминания о них раззные. О ком-то лучше, о ком-то хуже. Есть и те, о ком отзываются с особой теплотой. Например, об Антоне Шаклунове, который руководил ЧРБ № 2 в Венюково ещё до объединения медучреждений округа в ЧОБ.
В венюковской больнице он создал неврологическое отделение и палату интенсива для пациентов после инсультов. Мечтал создать в Чехове нейрохирургический центр, где в год проводили бы до 300 сложных операций, включая лечение аневризмы - одной из патологий самого высокого летального риска.
- Это врач, который действительно сделал хорошее для жителей Чехова и самих сотрудников. За 4 года он открыл кабинет МРТ, инициировал передачу военного госпиталя из Минобороны в собственность Чехова и начал заниматься этим вопросом, открыл общежитие для приезжих медиков в селе Шарапово. Нам, сотрудникам, повысил зарплаты. Это было золотое время, - рассказывает врач педиатрического отделения стационара ЧОБ Жанна Магкаева.
В 2014 году Шаклунов возглавил только что созданный Первый медицинский округ Подмосковья, а затем у него что-то "не срослось" с тогдашним руководством областного Минздрава. Из Чехова он уехал. Главным врачом сразу двух больниц стал его заместитель - Олег Галютин. Но, спустя несколько лет в адрес Галютина, который, как говорят коллекги-медики, отличается мягким характером, стали сыпаться претензии от персонала. Тут были жалобы на нехватку медикаментов и расходных материалов, задержу зарплат, плохие условия труда. Всё это совпало со временем перехода на новую систему работы медицины в системе ОМС. Но медики винили только главврача. Свои недовольства они изложили на бумаге и отправили в Минздрав. После нескольких проверок Галютин покинул должность и ушёл работать в Подольск. В Чехове его сменил реаниматолог-анестезиолог из Чувашии Алексей Кизилов.
Здесь он проработал 2 года и написал заявление об увольнении по собственному желанию, причиной указал семейные обстоятельства. На смену Кизилову через три месяца пришёл уроженец Кировской области Александр Урванцев. Чуть меньше года он руководил Чеховской областной больницей - до того момента, когда в округ приехал Олег Шалаев. На доктора медицинских наук, члена Российской ассоциации гинекологов-эндоскопистов с 15-летним стажем многие возлагали большие надежды.
Но через год в Чехове закрыли роддом - работу подразделления посчитали неэффективной, медицинским сёстрам детсадов и школ округа сильно урезали зарплаты, а в коллективе стали поговаривать о "мёртвых душах", которых оформляли на работу, и стимулирующих выплатах для "избранного круга лиц".
Летом Олег Шалаев ушёл с занимаемой должности и переехал вместе с частью руководящего состава в Рязань. Там он возглавил Областной клинический перинатальный центр.
И вот, два месяца назад вакантную должность в Чехове занял Николай Ефременков из соседнего Серпухова, где руководил хирургическим стационаром. По словам персонала, он начал наводить порядок, в первую очередь, разбираться с финансово-экономическими вопросами. Но стиль управления почему-то не понравился сотрудникам хирургического отделения, которые уже через месяц после назначения Ефременкова написали более сорока заявлений о своём уходе.
- После жалоб на него коллектива хирургического отделения к нам приехали представители Минздрава. Они провели собрание, но только с теми, кто написал заявления об увольнении. А затем уволился сам Ефременков. У нас возник вопрос: почему в Минздраве не выслушали весь коллектив, не поинтересовались другой точкой зрения? - рассказывают сотрудники поликлиники взрослых ЧОБ.
56 человек подписали коллективное обращение в защиту Николая Ефременкова.
- Никого не хочется лично обсуждать, но непонятно, что происходит в городском округе с системой здравоохранения. Руководители больницы меняются настолько часто, что мы не успеваем запоминать их имена. Мы, конечно, хотим, чтобы Николай Владимирович вернулся в нашу больницу. А ещё - восстановить его доброе имя. Ведь его оклеветали, - подытоживают сотрудники ЧОБ.
PS. Как мы уже сообщали, 1 ноября сотрудникам ГБУЗ МО ЧОБ был представлен новый главный врач - Жулдыбай Аккеренович Иржанов.
Как сообщант пресс-служба Чеховской больницы, прибывший из Уфы новый руководитель рассказал коллективу, что в своей деятельности будет придеживаться двух главных направлений :доступности и качеству лечения, а также созданию условий для работы персонала. Или, как поясняет в скобках в ГБУЗ МО ЧОБ, оптимизации диагностического и лечебного комплекса.
Жулдыбай Иржанов - заслуженный врач Республики Башкирия. Родился в 1962 году в КазССР, окончил Оренбургский медицинский институт. В 2012 году защитил кандидатскую диссертацию на тему «Обоснование эффективности внедрения информационных технологий в условиях многопрофильный поликлиники». С 1994 года работал в Уфе, сначала врачом-травматологом в ГКБ № 18, с 2004 года возглавлял поликлинику №32, а с 2015 года стал главврачом ГБУЗ РБ ГКБ №18, в марте прошлого года перешёл на аналогичную должность в поликлинику № 52.
"Читают все"
Последние новости
Конференция «Единой России» в Красногорске: итоги и планы на будущее
Депутаты обсудили поддержку участников спецоперации и результаты работы в 2023 году.
Дополнительные выходные дни для родителей детей с инвалидностью в Москве
Родители могут рассчитывать на дополнительные оплачиваемые выходные дни.
Парки Воскресенска: Приглашение для жителей и гостей
Городской округ Воскресенск открывает свои парковые зоны для всех желающих.
Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований
На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Ступино, включая прогнозы на ближайшие дни и часы