«Ъ»: Минздрав РФ обязал работодателей направлять работников к психиатру

Минздрав РФ разработал новый порядок проведения медосмотров граждан при поступлении на определенную работу или периодически в течение всей трудовой деятельности,

Фото: iStock/monkeybusinessimages

Минздрав РФ разработал новый порядок проведения медосмотров граждан при поступлении на определенную работу или периодически в течение всей трудовой деятельности, в соответствии с которым работодателей обяжут направлять сотрудников на психиатрический скрининг в случае, если при трудоустройстве или профосмотре обнаружатся признаки психического заболевания. Об этом пишет «Коммерсантъ».
В пресс-службе ведомства отметили, что проект приказа с учетом изменений в законодательстве РФ актуализирует действующие нормы проведения медицинских осмотров. В том числе, документ устанавливает порядок проведения медосмотров и последовательность действий при их организации.

«Работа во вредных и опасных условиях труда может приводить к возникновению профессиональных заболеваний, то есть болезней, которые развиваются в силу действия неблагоприятных факторов производственной среды», — цитирует издание слова представителя Минздрава РФ.
Читайте также:

В Роспотребнадзоре призвали россиян привиться против менингита;

В Перу из-за вспышки синдрома Гийена-Барре веден режим ЧС;

В Пятигорске женщина из-за пластической операции по коррекции век впала в кому. Диана Аванесян

Последние новости

Планирование туристических мероприятий в Сергиевом Посаде

Обсуждение будущих поездок и мастер-классов для любителей географии.

Собрание Русской Общины в Сергиевом Посаде

Участники встречи обсудили духовное наследие и единство русского народа.

Обсуждение важных вопросов на заседании фракции «Единая Россия»

Фракция партии планирует серию приемов граждан в связи с юбилеем.

Преобразователь частоты

Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией

На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Сергиевом Посаде, включая прогнозы на ближайшие дни и часы

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *