Период мобилизации включат в трудовой стаж
Договор с сотрудником будет не расторгнут, а приостановлен на время его отсутствия.
Договор с сотрудником будет не расторгнут, а приостановлен на время его отсутствия.
«Период приостановления трудового договора учитывается в стаже и для пенсионного, и для обязательного социального страхования», - сообщает РИА Новости со ссылкой на Минтруд РФ.При этом если работодатель уже успел подписать приказ об увольнении мобилизованного сотрудника, этот документ необходимо аннулировать. Вместе него нужно издать приказ именно о приостановке трудовых отношений. После возвращения сотрудник сможет продолжить работу на прежних условиях.
Последние новости
Изменения в накопительной пенсии: новый срок выплат на 2025 год
Президент Владимир Путин подписал закон, увеличивающий срок выплаты накопительной пенсии до 22,5 лет.
Важность женского здоровья: встреча с гинекологом
Знакомство с ролью женских докторов в заботе о здоровье женщин.
Ошибки в приеме антибиотиков: последствия для здоровья дзержинцев
Врачи предупреждают о серьезных осложнениях от неправильного использования антибиотиков.
Частотник
Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку